Event Slimmer werken; zelf én samen… hybride? Hoe?

Kennis maken & delen door te netwerken en samen te spelen

Samen weten we meer, staan we sterker en … wie houdt nu niet van spelen 🙂 ? Dit combineren we daarom in een online event. Hierbij gaat het niet alleen om luisteren en vragen, maar ook om delen en geven. Juist door een ‘inlees-document’ per onderwerp (zie dit visuele voorbeeld over hybride werken) en deelnemers uit verschillende bedrijven en organisaties kunnen we meer diepgang per onderwerp bereiken en veel van elkaar leren.

kennis-maken

naar elkaars kennis en ervaringen te luisteren (met behulp van Livemappen),
in groepjes waardevolle kennis te identificeren en verrijken,
deze in een spel te verwerken en dit met elkaar te gaan spelen en
eventueel na de sessie elkaar verder te helpen met kennis te maken!.

Doe Donderdag 14 oktober mee

De eerstvolgende sessie is ’s middags op 14 oktober. Leer (van) elkaar (kennen) en deel kennis in een leuke, informele sfeer.

Inschrijven

Onderwerpen

Centraal staan onderwerpen gerelateerd aan de praktische definitie van sociale innovatie van Volberda (Erasmus) en van den Bosch (UvA). Vrij vertaald; slimmer werken (zelf en met je team), slimmer sturen en slimmer organiseren.

Denk bijvoorbeeld aan:

Teamontwikkeling; hoe kom je tot een zgn. ‘High Performance Team’ ?
Veranderprocessen versnellen; hoe kan je versnellen door juist te stoppen en hoe krijg je een ieder mee?
Kennis herbruikbaar maken; hoe kun je spelenderwijs kennis delen?
Grip krijgen op complexiteit; via welke stappen krijg je de samenhang in beeld?
Zelf slimmer werken; hoe kom je in de flow en kan je daar een gewoonte van maken?
Slimmer (samen)werken met je team; hoe doe je dat (hybride / online)?

Door vooraf al kennis documenten toe te sturen (zie dit voorbeeld) kunnen we meer uit de sessie halen, in drie ronden:

A) Plenair kiezen we na een voorstelronde de onderwerpen en inventariseren we wie met wie welke onderwerpen wil gaan bespreken.

B) In de ‘break-out’ groepjes scherpen we samen het gekozen onderwerp aan en bespreken we welke kennis er al in het groepje aanwezig is en welke nog mist. We zetten de kennis op ‘kenniskaarten’ in het gamified kennis/ leerplatform en bedenken een aantal ‘vraagkaarten’ (ook met betrekking tot ontbrekende kennis).

C) We gaan het spel plenair spelen en kijken na de speelronde hoe dat is gegaan (wie de meeste punten en munten heeft verzameld) en wat ons is opgevallen, wat we kunnen leren van elkaar en hoe we samen verder kunnen. Bijvoorbeeld door de omgeving na de sessie ‘open te laten staan’ zodat deze aangevuld kan worden door de deelnemers en hun achterban.

What’s In It For You?

nieuwe (nuttige) contacten en (meer) begrip van sociale innovatie;
anderen geholpen met je kennis, ervaringen en inzichten;
in spelvorm kennis opgenomen die in deze tijd belangrijker is dan ooit;
inzicht hoe je ‘spelen’ kan inzetten in kennis trajecten en trainingen.
een verslag en toegang tot het spel en een Miro Board om verder kennis uit te wisselen met andere deelnemers of je eigen achterban.

Kosten

Voor relaties (en hun achterban) van World of Minds zijn er geen kosten.

Aanmelden

De sessie is op donderdag 14 oktober, van 14:00 – 16:30. Kun je dan toch niet? Vink de onderste checkbox aan, dan houden we je op de hoogte voor de volgende editie.